Trabajo remoto e híbrido: cómo encontrarlo y rendir
Cómo filtrar ofertas remotas, qué dice la ley chilena de teletrabajo, cómo prepararte para una entrevista por video y organizar tu día.
Equipo tuvacante.com · 6 min de lectura · Actualizado el 13-10-2026
El trabajo remoto e híbrido llegó para quedarse en muchos rubros. Ofrece flexibilidad y ahorra tiempo de traslado, pero también exige organización y buena comunicación. Así puedes encontrarlo y rendir.
Cómo encontrar ofertas remotas
- En el buscador de tuvacante.com usa el filtro Modalidad: presencial, híbrido o remoto.
- Crea una alerta de empleo con la modalidad que prefieres para recibir las ofertas nuevas.
- Lee bien el aviso: «híbrido» puede significar desde un día hasta cuatro en la oficina. Pregunta en la entrevista.
Lo que dice la ley en Chile
La Ley 21.220 regula el trabajo a distancia y el teletrabajo. En resumen:
- La modalidad debe quedar por escrito en el contrato o en un anexo.
- Los equipos, herramientas y materiales los proporciona el empleador, que también paga su operación, mantención y reparación.
- Si no tienes horario fijo, tienes derecho a desconectarte al menos 12 horas continuas cada 24: no estás obligado a responder correos ni mensajes en ese tiempo.
- El empleador debe informarte los riesgos de tu puesto de trabajo y las medidas de seguridad.
Cómo destacar en tu CV
Las empresas que contratan remoto buscan autonomía y buena comunicación escrita. Muéstralo con ejemplos:
- Herramientas que dominas: videollamadas, documentos compartidos, gestores de tareas.
- Experiencias trabajando con equipos en otras ciudades o países.
- Logros que hayas conseguido sin supervisión directa.
Entrevista por video: lista de chequeo
- Prueba el enlace, la cámara y el micrófono media hora antes.
- Pon la cámara a la altura de tus ojos y busca luz de frente, no detrás.
- Elige un fondo ordenado y silencia las notificaciones.
- Ten a mano tu CV, el aviso y una libreta.
- Mira a la cámara cuando hables, no a tu propia imagen.
Rendir trabajando desde casa
- Define un horario y un espacio de trabajo, aunque sea pequeño.
- Empieza el día con tres prioridades claras.
- Avisa en qué estás y cuándo terminas algo: en remoto, lo que no se comunica no se ve.
- Haz pausas cortas y levántate del escritorio cada hora.
- Al terminar, cierra el computador: el descanso también es parte del trabajo.
¿Listo para el siguiente paso?
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