Las preguntas más comunes en una entrevista y cómo responderlas
Respuestas de ejemplo para «háblame de ti», tu mayor debilidad o tus pretensiones de renta, el método STAR y qué preguntas no te pueden hacer.
Equipo tuvacante.com · 8 min de lectura · Actualizado el 13-10-2026
Casi todas las entrevistas giran alrededor de las mismas preguntas. No se trata de memorizar un guion, sino de tener claros tus ejemplos para responder con calma y con hechos. Aquí van las más comunes, qué buscan y una respuesta de ejemplo para adaptar.
Antes de la entrevista
- Relee el aviso y anota las tres funciones más importantes del cargo.
- Revisa el sitio y las redes de la empresa: qué hace, dónde está, qué la diferencia.
- Prepara tres logros concretos que puedas contar en dos minutos cada uno.
- Si es presencial, calcula el trayecto y llega diez minutos antes. Si es por video, prueba cámara, micrófono y conexión media hora antes.
El método STAR para responder con ejemplos
Cuando te pidan «cuéntame de una vez que…», ordena tu respuesta en cuatro partes: Situación (el contexto), Tarea (qué te tocaba), Acción (qué hiciste tú) y Resultado (qué pasó, idealmente con un dato).
Ejemplo: «Cuéntame de un problema que resolviste»
Situación: En la tienda donde trabajaba, los despachos a domicilio llegaban tarde casi todos los viernes.
Tarea: Como encargado de turno, debía bajar los reclamos.
Acción: Revisé los pedidos de un mes y vi que se acumulaban porque se preparaban el mismo viernes. Propuse cerrar la recepción de pedidos del día a las 15:00 y prepararlos el jueves en la tarde.
Resultado: En dos meses los despachos atrasados bajaron de 30 a 5 por semana.
Las preguntas más frecuentes
«Háblame de ti»
No buscan tu biografía: quieren saber si tu perfil calza con el cargo. Usa la fórmula presente, pasado y futuro en un minuto.
«Hoy trabajo como asistente administrativa en una distribuidora, donde llevo la facturación y el pago a proveedores. Antes estuve dos años en atención de clientes, lo que me enseñó a trabajar con plazos y personas exigentes. Ahora busco un cargo donde pueda crecer en el área contable, y por eso me interesó esta oferta.»
«¿Por qué quieres trabajar aquí?»
Muestra que investigaste. Conecta algo concreto de la empresa con lo que tú buscas: «Vi que están abriendo sucursales en regiones y me motiva participar en un equipo que está creciendo».
«¿Cuál es tu mayor debilidad?»
Elige una debilidad real que no sea central para el cargo y cuenta qué estás haciendo para mejorarla. Evita el clásico «soy demasiado perfeccionista».
«Me costaba hablar en reuniones grandes. Este año me ofrecí para presentar los resultados mensuales de mi equipo y ya lo hago con mucha más soltura.»
«¿Por qué dejaste tu último trabajo?»
Sé breve y no hables mal de nadie. Enfócate en lo que buscas: crecimiento, estabilidad, un nuevo desafío o el término de un proyecto.
«¿Cuáles son tus pretensiones de renta?»
Ten un número pensado antes de llegar y aclara si hablas de sueldo líquido o bruto. Te lo explicamos con ejemplos en Sueldo bruto, líquido y cómo hablar de renta.
«¿Dónde te ves en cinco años?»
Muestra ambición realista y relacionada con el cargo: «Me gustaría dominar el área y estar en condiciones de liderar un equipo pequeño».
«¿Tienes alguna pregunta?»
Siempre ten dos o tres. Demuestra interés y te ayuda a decidir si el trabajo te conviene.
- ¿Cómo es un día normal en este cargo?
- ¿Cómo se mide el buen desempeño en los primeros meses?
- ¿Cuáles son los próximos pasos del proceso?
Preguntas que no te pueden hacer
El Código del Trabajo prohíbe discriminar al contratar por motivos como sexo, edad, estado civil, embarazo o maternidad, religión, opinión política, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o apariencia personal. Tampoco pueden exigirte un test de embarazo. Si te preguntan algo así, puedes responder con amabilidad que prefieres enfocarte en tu experiencia para el cargo.
Después de la entrevista
Envía un mensaje breve de agradecimiento el mismo día. Pocas personas lo hacen y deja una buena impresión.
«Hola, Daniela: gracias por la entrevista de hoy para el cargo de analista contable. Me quedé muy motivada con lo que me contaste del equipo. Quedo atenta a los próximos pasos. Saludos, Camila Rojas.»
En Postulaciones puedes seguir en qué etapa va cada proceso.
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